Et si votre niveau de sécurité n’était pas celui que vous croyez ?

Vous êtes dirigeant, responsable HSE ou encadrant opérationnel ?
Ce questionnaire n’a pas pour but de vous évaluer.
Il n’attribue ni score, ni médaille, ni sanction.

Son objectif est tout autre :

• Vous aider à voir votre culture sécurité sous un autre angle.
• Mettre en lumière ce qui se joue réellement dans les pratiques, les postures, les arbitrages.
• Vous poser des questions que l’on ne prend pas toujours le temps de formuler… quand on a la tête dans l’opérationnel.

Ce test ne parle pas de conformité.
Il parle de sens, de cohérence et d’influence.

En quinze questions, vous explorerez :

• Ce que vos décisions disent de vos priorités.
• Ce que vos managers renvoient comme image.
• Ce que vos salariés perçoivent… même quand vous n’êtes pas là.

À la fin, vous repartirez avec :

• Un profil de posture sécurité.
• Des pistes de réflexion ciblées.
• Et peut-être, l’envie d’aller plus loin dans l’analyse, avec vos équipes cette fois.

Prêt à prendre un peu de recul sur votre culture sécurité ?

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